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中原內配隆重舉行“致敬奮斗者”表彰大會

    716日上午,俱樂部內外氣氛隆重而熱烈。

“全心全意依靠職工辦企業,始終與職工共享發展成果”的大標語分列大門兩邊。場內,大屏幕上醒目地顯示著此次會議舉行的背景和主題:“中原內配國際化二十年、上市十周年、致敬奮斗者”?!爸艺\獎”方陣、“防疫情、保經營”方陣、“技師”方陣、“干部”方陣、“優秀人才庫”方陣等近千名職工代表列隊而立,各種攝影、攝像設施聚焦會場的各個熱點位置。

今天,是中原內配上市十周年紀念日。今年,中原內配在國際化發展道路上也整整走過了二十個春秋,為了表彰在企業發展進程中,始終與企業“同呼吸、共命運”的忠誠職工,中原內配選擇在這一天,以頒發“忠誠獎”的方式,隆重舉行“致敬奮斗者”表彰大會。

此次,受到“忠誠獎”獎勵的是1663名一線職工,獎勵金額達到503.9萬元。受獎人數之多,獎勵金額之大,在中原內配六十多年發展歷程中史無前例,這種針對一線職工的重獎更是史無前例。

上午十時,表彰大會正式開始。

集團副總裁、中原內配總經理黨增軍主持大會。

全體與會人員首先齊聲合唱《沒有共產黨就沒有新中國》,用發自肺腑的歌聲表達干部職工感恩中國共產黨的領導、感恩社會主義制度以及黨帶領全中國人民共同奮斗幸福生活的心聲。

2000年至2020年,中原內配人用“奮斗”之筆,書寫了二十年“國際化”發展的輝煌歷程。

2010年到2020年,中原內配人用“奮斗”之火,將“中原內配”由中國品牌淬煉了成了世界品牌。

歌聲甫落,黨委書記、董事長薛德龍登上主席臺,做《全心全意依靠職工辦企業,堅定不移推進成果共享,匯聚全員之力實現百億目標建設百年企業》的重要講話,再一次旗幟鮮明地強調“全心全意依靠職工辦企業,堅定不移推進成果共享”的發展宗旨。

二十年前,薛書記在企業體制變革時期,就提出了“五個不變”,將“全心全意依靠職工辦企業”作為核心理念明確敲定為中原內配的發展宗旨,二十年來,他一肩挑雙擔,以共產黨員的初心和忠誠,以革命軍人的頑強拼搏、百折不撓、勇毅奮進的優秀品質,以企業家胸懷全球、高瞻遠矚、謀劃全局的發展視野和殫精竭慮、嘔心瀝血、宵衣旰食的工作作風,始終貫徹“全心全意依靠職工辦企業”的宗旨,帶領干部職工,一次次穿越風風雨雨,一次次戰勝各種風險和挑戰,一次次實現危機中覓新機、變局中開新局,并在企業快速發展的進程中提出“發展成果與職工共享”的新理念,不斷豐富成果共享體系,使中原內配始終健康、持續、奔跑在國際化發展的道路上。

值此國際化二十年發展之際,面向未來,薛書記在講話中將這一發展宗旨定義為中原內配發展的“健康碼”,并進一步揭示這一“健康碼”蘊含的三個論斷:一、中原內配迎戰百年不遇的新冠疫情、始終保持“零病例”的實踐充分證明,“越是形勢嚴峻,越是要依靠職工共克時艱”。二、二十年國際化天翻地覆的變化也充分證明,“二十年國際化之路是一條全心全意依靠職工辦企業之路”。三、在當前國際國內形勢和行業發展態勢下,“實現百億目標,建設百年企業,職工永遠是最強大的基石”。

“今天,站在這個歷史交匯點上,我非常激動,深切感受到,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,今天的中原內配經歷了千磨萬擊,千錘百煉,浴火重生,來之不易。同時,也深切感受到,我們的職工在一場場大仗、硬仗中忠于職守,敢打善拼,愈挫愈勇,淬煉成鋼,關鍵時刻總能迸發出戮力同心、闖關奪隘、共克時艱的硬核力量。今天,不惜重金,頒發‘忠誠獎’,就是要告訴大家,企業好,職工才能好;職工強,企業才能強!”

“二十年國際化發展,我們打造了一個無懼任何風雨、持續發展的實力企業;打造了一個全球高端客戶信賴、追求長期合作的世界品牌;打造了一個國際國內、主機售后相互支撐、結構合理的市場優勢;打造了一個專業化生產、國際化經營、集團化發展的產業集群;打造了一個融資渠道更寬、社會共建共享的上市公司;打造了一個四季如畫、勇立智能制造、綠色發展潮頭的產業園;打造了一個國家支持、社會爭相合作、發展模式廣泛共享的企業形象;打造了一個與員工同繁榮、共發展的成果共享體系?!?/span>

“這是因為我們手中始終按著一個‘總開關’,那就是始終堅持‘全心全意依靠職工辦企業’,從一而終,毫不動搖。有了這個‘總開關’,中原內配的發展才擁有了一個‘健康碼’,才能夠在二十年的艱難險阻中越做越大,最終步入集團化發展軌道?!?/span>

“打開這個‘總開關’,需要五把‘金鑰匙’,做到了這五個堅持,才叫‘全心全意’,沒有做到,就不能叫‘全心全意’。這五個堅持,不僅僅是昨天的堅守,更是我們一輩子的堅守,不管企業將來發展到什么程度,全心全意依靠職工辦企業,這一點始終不能變,始終不會變,誰都不能動搖!”

“關山萬千重,今日再啟程。面向未來,我們要:1、全力實現‘十一個月完成十二個月目標’;2、全力構建‘質量零缺陷’新高度;3、全力打贏‘單項冠軍’保衛戰;4、全力推進 ‘自動化生產、信息化管理、數字化企業’;5、全力打造‘一超多強’的產業新格局?!?/font>

“穿越二十年國際化風風雨雨,展望百億目標,百年企業,我愈加相信,中原內配戰勝前進路上一切艱難險阻,根在職工,決勝的力量還在職工,職工永遠是企業發展進程中最強大的基石?!?/span>

“我再一次鄭重承諾:在今后的日子里,‘全心全意依靠職工辦企業’的宗旨絕不會變,堅持‘企業發展成果與職工共享’的理念也絕不會變,中原內配繼續走國際化道路,進一步做大做強,為職工提供美好生活的信念也絕不會變,大家目前的福利待遇絕不是天花板,更多花式福利就在我們奮斗百億目標、百年企業的路上,未來,將呈現一個更加健康的中原內配、一個更加美麗的中原內配、一個更加溫暖的中原內配、一個世界級的中原內配,實現百億目標,建成百年企業,讓我們繼續攜起手來,為了這一目標而接力奮斗?!?/span>

薛書記的講話既激情澎湃,又情真意切,喚起全體員工對往日歲月一幕幕奮斗場景的回憶,在二十多分鐘的講話中,會場不斷響起熱烈的掌聲。

接下來的頒獎更是令人矚目,氣氛異常熱烈。

黨委書記、董事長薛德龍,黨委副書記、總裁張冬梅,常務副總裁王中營,紀委書記、監事會主席薛建軍一次次來到“忠誠獎”方陣面前,向一線職工頒獎。

這次受到獎勵的職工從五年工齡到三十五年工齡,長期以來,他們忠誠于自己的內心,忠誠于自己的選擇,忠誠于自己的崗位,忠誠于自己的職業,把“忠誠”變成一種習慣,熔為可貴的品質,在平凡歲月里,干一行、愛一行、精一行;危難面前,百折不撓、戰斗到底;在二十年的磨礪中,戮力同心,與企業風雨同行。他們中,有集團化發展的建設者和生力軍,有上市后大發展的見證者和建設者,有國有企業到民營企業轉變、企業煥發新生的見證者和建設者,有國際化的見證者和建設者,三十年以上工齡的職工則是企業走向國內行業龍頭、成為全球行業冠軍的見證者和奮斗者!在企業的每一段發展歷程中,既有企業發展的風采,也有職工人生的風景,雖然今天來到頒獎現場的只有部分職工代表,更多受獎職工還在堅守著自己的崗位,但場內場外是一樣的獎勵,一樣激動的心情。

今天受獎的還有在“防疫情、保經營”中無私無畏、沖鋒陷陣、表現突出的180名優秀黨員、優秀黨支部、優秀干部、先進個人、先進團隊。

獎勵人數有限,但在疫情防控、保經營的每一個日子里,在普普通通的崗位上,都有令人感動的場景發生。薛書記在講話中指出:“在防疫情和保經營兩個陣地上,全體干部職工身上迸發出的奉獻精神、奮斗精神、創新精神令人感動,令人敬佩。事實再一次證明,企業的根在職工,贏在職工,越是形勢嚴峻,我們越是要依靠職工,只有全心全意依靠職工共克時艱,企業才能打勝仗?!?/span>

會上,102名工人技師、高級技師和工匠們被企業認定并頒發聘書,每年享受津貼共計63萬元。

最后,“忠誠獎”代表、技師代表、工匠代表和防疫情、保經營代表做了表態發言。

會場上,一次次響起熱烈的掌聲,是對獲獎者的點贊,更是對董事長講話的充分認同和心聲共鳴。

最后,與會干部職工齊聲高唱《團結就是力量》,展示中原內配“萬眾一心加油干,越是艱險越向前”的團隊性格和站在新的起點上再出發的堅定信心、豪邁氣概。

愿歌聲永遠回響在每一名中原內配“奮斗者”的心中,伴隨在我們共同奮斗“百億目標、百年企業”的每一個日子里。


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